> 韶關(guān)城投集團(tuán)于2003年9月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，是韶關(guān)市唯一一家資信評(píng)級(jí)達(dá)到AA級(jí)且實(shí)體運(yùn)作的市屬國(guó)有企業(yè)。長(zhǎng)期作為我市城市開(kāi)發(fā)建設(shè)和投融資平臺(tái)，集團(tuán)圍繞市委市政府中心工作，主要承擔(dān)項(xiàng)目融資、投資、建設(shè)及經(jīng)營(yíng)管理職能。2016年按照國(guó)家、省、市關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革有關(guān)精神，完成市屬國(guó)企脫鉤并納入市國(guó)資委監(jiān)管體系，并成功組建集團(tuán)公司。2019年，為深入貫徹落實(shí)市委、市政府高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)對(duì)接粵港澳大灣區(qū)先行區(qū)、核心區(qū)的決策部署，市委市政府整建制轉(zhuǎn)入韶關(guān)市第一建筑工程有限公司、韶關(guān)市建筑設(shè)計(jì)院（改制后）。2021年，韶關(guān)市深入實(shí)施國(guó)有資源資產(chǎn)價(jià)值化工作，原市檢測(cè)中心、市政府物業(yè)管理中心（改制后）整建制轉(zhuǎn)入城投集團(tuán)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
根據(jù)我司人才需求情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)人才1名，招聘的崗位、資格條件及其他情況詳見(jiàn)附件《韶關(guān)城投集團(tuán)社會(huì)招聘崗位一覽表》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德；
2.具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；
3.本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷、學(xué)位，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（二）任職資格
1.學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)要求：本科（學(xué)士）或者以上學(xué)歷、學(xué)位，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)。
2.其他要求：
30歲及以下，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度，熟練使用常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；熟悉機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位的內(nèi)部管理。崗位資歷等條件的計(jì)算截止日期為2022年7月31日。
（三）有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰的人員；刑事處罰期限未滿的人員；被列入全國(guó)失信被執(zhí)行人名單的人員。
3.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，違反任職回避相關(guān)規(guī)定的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年8月29日下午16時(shí)。
2.報(bào)名資料：報(bào)考人員填寫(xiě)的《韶關(guān)城投集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件2），以及報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等掃描件。國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）證須提供學(xué)信網(wǎng)對(duì)學(xué)歷（學(xué)位）的驗(yàn)證報(bào)告；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及《留學(xué)生回國(guó)人員證明》等有關(guān)證明材料的掃描件。
3.報(bào)名方式：報(bào)名資料以電子文件形式壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱：sgctjtrsb@163.com，郵件標(biāo)題固定格式“報(bào)考部門(mén)崗位-姓名”。例：“財(cái)務(wù)部-張三”。未按要求投遞的，視為報(bào)名不成功。
（二）資格審查和通知
我司將對(duì)簡(jiǎn)歷等報(bào)名資料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合條件的方可算報(bào)名成功，不符合條件的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)通過(guò)資格審核的人員，由公司通知筆試考務(wù)有關(guān)事項(xiàng)。
（三）筆試
1.筆試以100分為滿分，內(nèi)容以綜合能力測(cè)評(píng)為主，不提供范圍和參考教材，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
2.筆試成績(jī)60分及以上才可進(jìn)入面試。按分?jǐn)?shù)由高到低排列，原則上以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。碩士研究生可直接進(jìn)入面試，不占進(jìn)入面試人員比例，但其筆試分?jǐn)?shù)需統(tǒng)一記入總分。（人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，可全部進(jìn)入面試）。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試總分以100分為滿分，面試成績(jī)按去掉最高分和最低分，余下部分取平均分的方式確定面試成績(jī)。
（五）總成績(jī)公布
1.按“總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%”（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位）計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)不達(dá)70分的不予錄用，剩余人員按從高到低排列名次。
2.原則上按總成績(jī)排名第一的確定為擬錄用進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
3.總成績(jī)及體檢對(duì)象統(tǒng)一在韶關(guān)市國(guó)資委官網(wǎng)、韶關(guān)城投集團(tuán)官網(wǎng)、韶關(guān)城投集團(tuán)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。
（六）體檢
1.由我司通知并組織面試通過(guò)人員參加體檢；
2.如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
（七）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用人選，我司對(duì)擬聘用人選就政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，通過(guò)查閱個(gè)人檔案、個(gè)人信用報(bào)告等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。擬聘用考察人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察材料的，視為放棄考察資格。
考察材料包括但不限于：個(gè)人檔案、個(gè)人信用報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明、原工作單位工作鑒定、特殊情況說(shuō)明或證明（違規(guī)違紀(jì)等）。
個(gè)人檔案原始材料不完整、被列入全國(guó)失信被執(zhí)行人名單或個(gè)人信用報(bào)告不良的人員不予錄用。
（八）公示與錄用
1.對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一在韶關(guān)市國(guó)資委官網(wǎng)、韶關(guān)城投集團(tuán)官網(wǎng)、韶關(guān)城投集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
3.入職手續(xù)辦理完成后統(tǒng)一安排至我司相應(yīng)崗位工作。未按時(shí)間要求到崗的人員，視為放棄錄用資格，我司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)錄其他人員。
四、其他事項(xiàng)
（一）在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及接聽(tīng)電話、接收個(gè)人郵箱通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（三）考生應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
附件：1.韶關(guān)城投集團(tuán)社會(huì)招聘崗位一覽表
2.韶關(guān)城投集團(tuán)招聘報(bào)名表
聯(lián)系人：李女士、鄒女士
聯(lián)系電話：0751-8111983
打印
關(guān)閉